参考有关规定，超市招童工罚什么主要按照情节严重程度判断，如果是第一次使用童工，则每雇佣一名童工处以罚款5000元，如果是多次处罚后依然拒绝整改则属于加重情节，每雇佣一名童工处以。导读: 童工是指没有满十六周岁的小孩雇佣童工判几年，由于他们的身心尚未成熟，法律规定是不能以劳动者的身份参加劳动的。但是有的用人单位为了营利，可能会以低廉的价格雇佣童工。

刑法分则 第一章 危害安全罪 1.间谍罪(第110条) 【犯罪构成:间谍行为(参加间谍组织/接受间谍组织及其代理人的任务/为敌人指示轰击目标)+足以危害安全+犯罪故意+已满16周岁。友情提醒一：使用不满14周岁的童工雇佣童工算犯法吗，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定童工处罚标准是多少，依法追究刑事责任。友情提醒二：根据《娱乐场所管理条。

工地雇佣童工有以下处罚规定: 1、《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的公司雇佣童工处罚多少雇佣童工怎么判刑，由劳动行政责令改正，处以罚款; 情节严重的雇佣童工违反了什么法律，由工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华共和。

4月2日，浙江省天台县一蜜雪冰城非法使用童工被罚款1.25万元。该童工为15岁女孩，辍学。蜜雪冰城工作人员表示，已反馈相关。（图片来源于网络，联系侵删）那么，现实生活中，公。没料到的是，还没等小姑娘工作满3个月，就被外人举报，浙江省天台县综合行政执法局便以“违法雇佣童工”为名，做出处罚，被罚款1.25万元！事后，门店负责人认识到自己的错误，不该违。

导读: 童工是指没有满十六周岁的小孩非法雇佣童工是什么罪，由于他们的身心尚未成熟，法律规定是不能以劳动者的身份参加劳动的。但是有的用人单位为了营利雇佣童工聘请童工犯什么法有什么处分，可能会以低廉的价格雇佣童工，那么，雇佣童工触犯刑。在我国的一些基本的法律法规当中雇用童工怎么处罚，对于未成年人，都是有着特别的关照政策的。现如今人们都知道雇佣童工怎么判，在我国任何单位和企业都是不得雇佣童工的，小编就为大家介绍雇用童工从事危重劳动罪刑法。

情节严重的则依照《刑法》定罪处罚。 雇佣童工罚款相关规定 1、《中华共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的雇佣年满16岁的童工怎么处罚，由劳动行政责令改正，处以罚。聘用15岁童工要怎样处罚 河南律师 合伙人 咨询我 违法招用不到十六岁的未成年人，或者招用已到十六岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身。

非法使用童工的处罚案例

非法使用童工的处罚案例雇佣童工触犯刑法吗?曹*** 举报 全部回答 孙*** 2018-03-25 5 0 根据《刑法》第244条规定:强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的。一、对于刑法非法雇佣童工从事的处罚有哪些 1、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的雇佣童工童工怎么处罚雇佣童工刑法规定，由劳动保障 行政按照每使用一名童工每月处 5000 元罚款的标准给予处 罚;在使用有毒。