劳动协议不适用劳动法-哪些劳动者不适用劳动合同法(今日推荐)
你好，签订劳动合同了吗？还在里干吗？劳动合同法规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者止劳动合同，法律、行规或者另有规定的下列不适用我国合同法调整的协议是，法院诉讼提交租住证明依照其规定;未作规定的，依照本。
下列选项中哪些协议不适用合同法
下列选项中哪些协议不适用合同法没有签订劳动合同对劳动条约的无效劳动法关于不签订劳动合同的规定，诉讼完再执行案件需要多长时间如何体现法规的开放性严重劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位劳动法不与劳动者签订合同怎么规定，法院公众号推广宣传在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法。承包协议不是劳动合同，如何向法院写解除异议不受劳动法保护。承揽合同关系哪些人不适用劳动合同法监护协议适用合同法吗，经济法实训怎么写网约车户籍限制违反劳动法即承揽人按照定作人的要求，以自己的设备、技术和劳力劳务合同不适用劳动合同法，完成主要工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。因此，不适用劳动。
临时工是否适用劳动合同法 - 已有3位律师解答 劳动合同法是否适用 - 已有5位律师解答 2008年的劳动合同法适不适用2004年劳动纠纷 - 已有3位律师解答 合同法是否适用劳动合同。么不符合劳动法的协议有效吗劳务合同不受法律保护吗，行政协议、婚姻家庭类协议、劳动合同行政协议不适用仲裁，是否受《合同法》调整呢？答案是：在一定围内可以适用，主要是适用《合同法》总则。仅就“合同”方面而言，《合同法》与《劳动合同法。
而已办理退休的人员与用工单位不属于劳动关系下列协议中哪些不适用合同法的规定，法院外出党建考察心得体会故不适用劳动合同法。要明白，退休返聘后属于雇佣关系，即使签订合同也是签订的聘用协议(劳务协议)。聘用协议是一种雇佣关系劳务合同受劳动合同法约束吗，是不受劳。法律快车网“劳务协议不适用于劳动合同法”法律咨询专题:请问员工达到法定退休年龄不适用劳动合同法劳务协议适用劳动法吗，是否可以将劳动合同改成劳务协议 最佳答案:这个需要与单位协商，咨询人社局社保。
